Publication: 2 avril 2026
Pourquoi travailler au CIMEQ
Organisation qui place sa mission et ses valeurs au centre de ses actions, le CIMEQ est un Centre collégial de transfert technologique (CCTT) autorisé par le ministère de l’Enseignement supérieur, dont la mission est d’accompagner les organisations, principalement les PME, en innovation dans le domaine de la microélectronique et des systèmes de contrôle embarqués, connectés, distribués, prédictifs et intelligents, par la recherche appliquée, l’aide technique, la formation et l’information.
Description du poste
Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable de l’ingénierie technologique supervise et coordonne les activités techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.
Superviser le développement technique des solutions électroniques, de la conception à l’intégration, en appui aux projets clients et à la recherche appliquée.
Responsabilités
- Planifier, coordonner et réaliser les projets de R&D ainsi que les activités de conception des architectures matérielle et logicielle, incluant le développement, l’intégration, les essais et la validation des systèmes, afin d’en assurer la performance, la fiabilité et la conformité aux exigences
- S’impliquer dans la réalisation des tâches lorsque la charge de projet le permet
- Encadrer les équipes techniques (techniciens, ingénieurs)
- Assurer la qualité des livrables techniques et des essais (HALT, etc.)
- Participer aux demandes de subvention, au transfert technologique et à la diffusion des résultats.
Tâches
- Conseiller la direction et les différents responsables sur les enjeux technologiques émergents.
- Participer à la prise de décision stratégique et aux orientations technologiques du CIMEQ.
- Représenter le volet technique lors d’événements, de réunions stratégiques et partenariales.
- Contribuer à identifier des opportunités de collaborations avec des entreprises et institutions
- Participer à la planification technique et financière des projets et à l’évaluation de leur faisabilité.
- Évaluer les risques techniques et proposer des solutions d’amélioration.
- Élaborer des offres de services et des demandes de subventions.
- Superviser et contribuer à la conception et au développement de systèmes électroniques et logiciels embarqués.
- Coordonner les projets en respectant échéanciers, coûts, qualité et exigences des clients et partenaires
- Encadrer les équipes d’ingénieurs, techniciens, développeurs et stagiaires.
- Favoriser une culture de collaboration, d’innovation, d’efficience et d’amélioration continue
- Participer à des événements professionnels pour maintenir un haut niveau d’expertise.
Compétences requises
- Maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel)
- Conception d’architectures électroniques et logicielles
- Posséder une solide expertise en conception de schémas électroniques ainsi qu’en processus de développement de circuits imprimés, tant analogiques que numériques.
- Programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs)
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage
- Expérience avec les outils de développement et de mise au point pour systèmes embarqués
- Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, Wifi, Bluetooth, Zigbee, etc.)
- Capacité à encadrer des équipes de technologues et de professionnels.
- Compétence en gestion du changement et en amélioration continue.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents publics.
Profil recherché
- Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou domaine connexe.
- Expérience significative (5-10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinaires.
- Solides compétences en développement technologique et des architectures matérielles et logicielles
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit stratégique et orienté résultats
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées.
Conditions
•40 heures / semaine du lundi au vendredi avec emploi du temps flexible avant 9 h 30 et après 15 h 30;
o (Fins de semaine de façon exceptionnelle)
• Travail hybride trois (3) jours en présentiel et deux (2) jours en télétravail après la période de probation de 3 mois en présentiel 5 jours / semaine;
• Rémunération compétitive en fonction de nos politiques
• Date de début : Dès que possible
Faire parvenir votre CV et lettre de présentation à info@cimeq.qc.ca
Location: Ste-Thérèse, QC